【型式选择】

如果你认为有一些“先天”的条件可能降低你的竞争力，比如你是刚出校门的学生、是刚刚认清自己的职业目标打算另起炉灶的转业者，不妨选择这种以职务功能、工作成就为主导的履历表格式：按职务的功能性编排的履历表 [Functional Resume]。

强调求职者的专业技能及工作成就，整个工作资历仅被摘要性的叙述。求职者必须花较多的时间跟心思考虑如何突出工作实绩，使得未来雇主能够被这些成果深深吸引。

优点：

让你尽情的发挥创意，将较多的个人特色灌注其中。适合于擅于“包装”自己、文字表现上也有一定功力的求职者。

缺点：

由于每一段工作经历都不是强调的重点，不利于突出原来曾经服务过的公司。

不适合一些较保守，或习惯看依年代编排的履历表的主管。

【准备工作】

以下内容是写给自己看的，不用考虑采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。这实际上是对自己职业生涯的短暂回顾。

详细列出自参加工作以来的经历，包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩等。

花尽可能多的时间，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。